私が初めて知った少子化という単語は日本語を勉強していた15年ほど前からです。
実際日本で使われたのはもっと前からかもしれません。
出産率は減っている状況で、、私達は出産をしました。
日本はこのままで良いでしょうか？まぁ、韓国も同じ状況ですけどね。
私達は共働きの世帯の枠に入る夫婦で、現在Okamiは育児休暇を取っていて、4月から復帰予定です。
ただし、保育園に受かった場合の話です。
そもそも保育園が足りず、第1希望から第10希望まで書いたにも関わらず、どこかに受かるかどうかも不明な状態です。
2月に結果がでるようですが。
女性の社会進出により、出産率が低くなった。
これは、どの国も同じですが、なぜ日本、韓国だけここまで急激に少子化が進んでいるかを考えべきだと思います。
先も言いましたが、私たちは共働きです。
ここで指す共働きは正社員・正社員の話です。
厚生労働省の調査によると、世帯年収の平均は541.9万円です。
高いか、低いかは別として、平均です。
世帯収入なので、旦那が300万円で、妻が241.9万円なのか
妻が300万円で、旦那が241.9万円なのかは別にして、半分ずつ収入があったとしたら、
切りよく、270万円ずつだと考えてみましょう。
保育園は朝から晩まで子供を預かられるので、仕事はできます。
ただし、今の日本の保育園のシステムでは、18時とか保育園が決めた時間以外では、別料金がかかります。
10分 300円とか？金額も保育園によってバラバラです。
果たして日本で、正社員で18時に子供の迎えができる人っているのでしょうか？
これも平均から考えてみましょう。
2016年に行なわれたある調査によると、移動手段をすべて含めた日本の通勤時間の東京平均は【50分】だそうです。
家から会社まで50分かかるという事ですね。
保育園は家の近くにある場合が多いはずなので、同じく50分だとします。
ギリギリに17時には会社から出ないと間に合いません。
電車が遅れたりしたら、別途料金発生。 また、保育園に迷惑をかけたので、印象が悪い。
18時に間に合わせるには少なくとも、16時30分には引き上げないといけないのです。
16時30分に終わらせてくれる会社見たことありません。
楽天みたいに、朝7時に出勤して16時に上がれるよ～みたいな？
残業なしの退勤って夢の中また夢の中の話です。
今の日本の働き方と保育園のシステムは育児の考慮が全くされておりません。
8時間 = 正社員、残業 = 仕事ができる人
ゆとり世代は使えないと言うけれども
ゆとり世代ではない人達が考えた世の中の仕組みも使えない状況なんです。
少子化を本当に解決したいなら、勤務時間にこだわらず、能力ベース、出来具合で能力や給料日を判断するべきだと思います。
面接時、黒いスーツじゃないと落ちちゃう今の日本ではダメだと思います。
なぜこんなことを思ったかというと、okamiはすごく能力の高い女性であるにもかかわらず、あるタイミングで仕事をやめないといけないと思ったためです。
幼稚園は14時とかに終わる。仕事は無理ですよね？
5歳まで保育園に行かせたとしても、小学校からはどうでしょうか？
15時に学校が終わるので、誰か面倒見てあげる必要があるのです。
これも、もう無理なんです。
これが日本の仕組み。
子供の事を考えると誰か何かを諦めるしかない仕組み！
これが少子化の一番の原因だと私は思います。
誰だって同じだからいいんじゃないかと思う方もいるかと思いますが。
ヨーロッパ、アメリカは違います。
私はいくつかの国を旅してました。
16時にお父さんと散歩している子供たちもたくさん見ましたし、17時にスパーマーケットで買い物しているお父さんたちも見ました。
なんででしょうか？なんであんな時間に会社ではなく、家で家族と過ごせるのでしょうか？
子供が生まれる前のことです。
2016年の8月だったと思いますが、okamiがフランス人と仕事してたある日“フランスのクライアントが明日から3週間夏休みで仕事しないって”と言いました。 その当時はフランス人はおかしいと思ってましたが、今考えてみると、それが正解な気がしてきました。
仕事をする理由は家族と幸せに過ごす為である事を。
このような考えを持っている日本人はほぼいないと確信します。 いや 考えは持ってるかもですが行動する人は確実にいないでしょう。
OmoideHouseはこのような世の中から私達が幸せになるための最高のプランなのです。
資金問題などいろいろありますが、絶対にゲストハウスをオープンして今よりも幸せな人生を過ごしたいと思います。